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為加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)基礎(chǔ)管理,公司機(jī)關(guān)自本月1日起實(shí)行考勤刷臉管理制度

為加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)基礎(chǔ)管理,公司機(jī)關(guān)自本月1日起實(shí)行考勤刷臉管理制度

      要求機(jī)關(guān)全體員工應(yīng)提前五分鐘到崗確認(rèn)刷臉考勤,漏刷臉按未到崗處罰。正常工作日每天刷臉考勤四次。遲到或早退一次半個(gè)小時(shí)內(nèi)扣罰20/人·次,超半個(gè)小時(shí)按事假處理。曠工一天扣款300/人·天,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《包頭市鋼興實(shí)業(yè)(集團(tuán))公司員工獎(jiǎng)懲管理暫行辦法》的規(guī)定,員工連續(xù)三日及以上,或一年內(nèi)累計(jì)曠工5日及以上,予以解除勞動(dòng)合同。機(jī)關(guān)員工工作時(shí)間需外出時(shí),且上下班時(shí)不能回來(lái)刷臉考勤時(shí),需填寫(xiě)批準(zhǔn)有效的《包頭市鋼興實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司機(jī)關(guān)員工考勤請(qǐng)假審批表》。各部門于次月5日前將本部門員工請(qǐng)假審批表報(bào)公司人力資源部,公司人力資源部按照刷臉考勤的有效記載,結(jié)合各部門對(duì)員工請(qǐng)假審批情況做出員工工資。