加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作 提升隊(duì)伍整體素質(zhì)

　　面對(duì)鋼鐵市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)和轉(zhuǎn)型發(fā)展的多重壓力，天煜耐火材料有限公司勞務(wù)部把職工教育培訓(xùn)工作作為實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要部分，緊密結(jié)合三支人才隊(duì)伍的發(fā)展目標(biāo)，以培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、提高對(duì)薄板廠的服務(wù)質(zhì)量為核心，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　天煜耐火材料有限公司勞務(wù)部以提升職工隊(duì)伍素質(zhì)為目的，對(duì)在薄板廠服務(wù)的特種崗位的員工進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)、崗位技能培訓(xùn)、實(shí)際操作、上崗資格證及考試等安全教育工作，特邀薄板廠有著多年工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅對(duì)我部員工進(jìn)行培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提高自身的素質(zhì)。在新一年里對(duì)調(diào)崗或換崗的人員在進(jìn)行三級(jí)安全教育，熟練掌握本崗位危險(xiǎn)有害的因素，提高安全防范意識(shí)和安全素質(zhì)及實(shí)際操作技能。

　　以滿足生產(chǎn)管理需要為目標(biāo)，結(jié)合我勞務(wù)部實(shí)際情況提升軟實(shí)力加強(qiáng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的有效競(jìng)爭(zhēng)力，從而促使我部更好地抓管理、提素質(zhì)、保生產(chǎn)、促維護(hù)，重點(diǎn)對(duì)管理人員、段長(zhǎng)、班長(zhǎng)等基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)過程管理、流程管理、溝通與協(xié)調(diào)能力等培訓(xùn)，通過績(jī)效主管培訓(xùn)、專業(yè)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等課程，提高管理人員過程管理和執(zhí)行專業(yè)流程的能力，讓管理人員的工作更標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化，不斷規(guī)范和提高管理水平。

　　在2015新的一年新的起點(diǎn)里就要很抓安全生產(chǎn)、保質(zhì)量、保產(chǎn)量，嚴(yán)要求、嚴(yán)制度、嚴(yán)懲戒、明確勞動(dòng)紀(jì)律、杜絕“三違”違章現(xiàn)象。使我部成為服務(wù)公司的主力軍，有力的確保我勞務(wù)部對(duì)薄板廠的服務(wù)質(zhì)量和公司要求完成的任務(wù)目標(biāo)。